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Wir freuen uns auf eure Bewerbung!

Ihr möchtet Teil unseres Teams werden? Dann bewerbt euch gerne auf unsere offenen Positionen.

Fragen an BD Rowa™

Die Bewerbung erfolgt bei uns zentral über unser konzernweites Karriereportal. Eure Daten werden dort sicher gespeichert und können vom einstellenden Manager direkt gesichtet werden. Somit können wir garantieren, dass eure Bewerbung zeitnah bearbeitet und beantwortet wird.

Das hängt von der jeweiligen Position ab. In einem ersten Schritt werden in der Regel Gespräche mit unseren Recruitern geführt. Eignest du dich für die Stelle, finden als nächstes Gespräche mit dem jeweiligen Manager statt. Solltest du dich auf eine Managerposition bewerben, kommen noch individuelle Gespräche und Einstellungstests je nach Position und Fachbereich hinzu.

Am ersten Arbeitstag findet immer ein offizielles Onboarding-Meeting statt, an dem alle neuen Mitarbeiter teilnehmen. Dabei erhältst du einen Einblick in das Unternehmen, die Abteilungen, die Produkte und alle administrativ wichtigen Details für den Start. Im Anschluss bekommst du dein Equipment und lernst deine Abteilung kennen.

Wir möchten Mitarbeitern die Möglichkeit bieten auch mobil zu arbeiten. Generell hängt dies natürlich von der Position und den Rahmenbedingungen ab. Daher treffen wir solche Vereinbarungen individuell und nach Absprache mit dem Manager.

Wir bieten unseren Mitarbeitern einen monatlichen Zuschuss für die Betreuung ihrer nicht-schulpflichtigen Kinder an. Zudem planen wir in Kürze die Umsetzung eines Eltern-Kind Raums an unserem Hauptsitz in Kelberg.

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